PRESENTATION DE LA SOCIETE
Plus qu'un bureau d'études, une société coopérative engagée.
AQUABIO est un bureau d'études expert dans l'hydrobiologie et la gestion des cours d'eau.
Notre mission : préserver et restaurer les milieux aquatiques en conjuguant expertise scientifique et engagement environnemental.
Nos domaines d'intervention:
Hydrobiologie : Étude des milieux aquatiques et de leurs interactions avec les organismes vivants
Hydromorphologie et dynamique fluviale et torrentielle : étude et programmation d’actions de restauration des formes et des processus naturels des rivières
Etude et maîtrise d’œuvre de restauration de la continuité écologique et de restauration morphologique de cours d’eau
Ripisylve et espèces invasives : gestion de la végétation des berges et lutte contre la dissémination des espèces invasives
5 agences en France:
Gironde
Puy-de-Dôme
Ille-et-Vilaine
Doubs
Savoie
AQUABIO, une société coopérative participative:
Chez AQUABIO, chaque salarié.e est associé.e et acteur.rice de la vie de la société. Vous êtes :
Encouragé.e à vous exprimer et à donner votre opinion
Invité.e à participer aux assemblées générales et aux commissions de réflexion
Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein d’une société coopérative leader dans l’hydroécologie !
CADRE D’EMPLOI
Poste à pourvoir à partir de mars 2025 (transfert en amont)
Lieu de travail : La Mezière (35)
Rémunération : entre 2700 € et 3300 € brut mensuel selon profil et expérience (statut cadre)
Poste à temps complet 36h30 selon accord d'entreprise ( pas de forfait cadre)
Déplacements :
4/5 fois par an pour des séminaires de direction sur la France entière
Participation ponctuelle à la campagne de prélèvement de son agence
Flexibilité horaire selon les impératifs du poste
Possibilité d’un jour par semaine de télétravail
MISSIONS
Management et gestion des ressources humaines d’une équipe de 10 personnes environ
Gestion budgétaire de l’agence et de la rentabilité des études de cette agence
Gestion de l’agence (QHSE, logistique, location, …)
Développement commercial de proximité
Participation au comité de direction
PROFIL
BAC + 5 en Environnement
Profil junior accepté ( process d’intégration prévu avec un parcours de formation)
Expérience en management souhaitée
COMPÉTENCES REQUISES
Aisance relationnelle
Capacité de gestion de budget
Capacité de management d’une équipe
Connaissances larges à la fois dans le domaine technique et en gestion des ressources humaines
Aisance informatique permettant d’utiliser les outils développés sur base de données, tableur et logiciels spécifiques